DIG社会保険労務士法人の社労士ブログ
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2022.12.16 「給与計算 間違いやすい落とし穴 その３」もくじ1 ①住民税の控除2 ②所得税の控除（源泉所得税・源泉徴収税）3 ③社会保険料（健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料）の控除4 ④雇用保険料の控除5 ⑤その他（労使協定がある場合）6 ⑥例外的なもの こんにちは！ […]
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2022.11.15 「給与計算 間違いやすい落とし穴～その２～」
こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 「給与計算 間違いやすい落とし穴」をテーマにしたブログの第2弾です。 前回に引き続き、事業主の皆様、給与担当者の皆様は是非ご確認ください！ 今回は、給与 […]
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2022.11.02 「給与計算 間違いやすい落とし穴～その１～」もくじ1 給与計算の主な手順2 勤怠管理の重要性3 割増賃金が必要なケース4 代休と振替休日の違い こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、「給与計算 間違いやすい落とし穴」をテーマに […]
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2022.10.21 『社会保険の算定基礎届 出した後の保険料はどうなる？』もくじ1 今回は、「社会保険 算定基礎届を出した後」をテーマに取り上げます。2 ◆算定基礎届を出したあと2.1 新等級の決定2.2 新等級適用のタイミング2.3 定時決定が適用されない例外2.4 新保険料を適用した後 こ […]
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2022.10.17 2022年10月から雇用保険料が引き上げに！もくじ1 そもそも雇用保険とは？2 雇用保険料とは？3 2022年10月からの雇用保険料率は？4 雇用保険料、なぜ上がるのか？いくらになるのか？ こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は […]
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2022.10.12 「いよいよスタート！男性版産休について」
もくじ1 そもそも男性版産休って何？2 制度の概要・通常の育休との違いは？3 対象労働者は？4 男性版産休の利点は？5 会社が準備すべきことは？ こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は […]
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2022.10.07 「最低賃金が改定されます！（令和4年10月）」
もくじ1 そもそも、最低賃金とは？2 最低賃金には2種類ある！3 誰が対象になるの？4 もしも、「最低賃金額」を守らなかったら…？5 計算の仕方が分からない！今の支給額が最低賃金額以上になっているのか確かめたい！ こんに […]
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2022.09.27 「年金事務所から調査通知が届いたらどうする？」もくじ1 年金事務所の調査とは？2 調査通知が届いたらどうすればいい？3 調査の結果、間違いが発覚したら？4 調査は突然やってきます。 こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、「年金事 […]
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2022.09.22 「バックオフィス効率化による 成長戦略セミナー」に弊社毛利が登壇します。株式会社関通様が主催の「バックオフィス効率化による 成長戦略セミナー」に弊社毛利が登壇します。 【部制の内容】第１部 付加価値業務に集中するための効率化とは第 2 部 デジタル化やDX化で成功した社労士法人の事例第 3 […]
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2022.09.12 36協定届～提出せずに時間外労働をさせていませんか？もくじ1 「36（さぶろく）協定」という言葉を聞いたことはありますか？1.1 「時間外労働」とは？1.2 「労使協定」とは？1.3 時間外手当を支払っているから、協定届はなくてもいい？1.4 36協定届さえあれば時間外労 […]
