DIG社会保険労務士法人の社労士ブログ
労務の知識の記事一覧
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2026.03.19 産前産後休業（産休）とは？期間・給付金・手続きを解説はじめに こんにちは！福岡市にありますDIG社会保険労務士法人（旧：社会保険労務士法人アーリークロス）です。 今回は、「産前産後休業」について解説いたします。 従業員から「産休はいつからいつまで？」「給付金の対象になる？ […]
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2026.03.17 産休育休に関する給付制度と社内対応についてはじめに こんにちは！福岡市にありますDIG社会保険労務士法人（旧：社会保険労務士法人アーリークロス）です。 今回は、産前産後休業・育児休業に関する休業や給付金の種類・概要について解説いたします。給付金の詳細要件や社内で […]
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2026.03.12 健康診断の実施から事後措置までの流れ｜労働安全衛生法に基づく実務対応を解説
はじめに こんにちは！福岡市にありますDIG社会保険労務士法人（旧：社会保険労務士法人アーリークロス）です。今回は、「健康診断の実施から事後措置までの流れ」について解説いたします。 本記事では、労働安全衛生法に基づく健康 […]
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2026.03.12 賞与支給時の注意点とは？インセンティブとの違いや保険料の取扱いを解説はじめに こんにちは！ 福岡市にありますDIG社会保険労務士法人です。 今回は、「賞与支給時の注意点」についてです。賞与は、従業員にとって大きなモチベーションのひとつです。一方で、企業の給与・労務担当者にとっては、給与計 […]
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2026.03.04 学生アルバイトの雇用保険とは？労働基準法と保険加入の注意点
はじめに こんにちは！福岡市にありますDIG社会保険労務士法人です。 人手不足が続くなか、多くの企業にとって学生アルバイトは欠かせない戦力となっています。しかし、「学生だから一般の従業員とは扱いが違うのではないか」といっ […]
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2026.03.03 「36協定と月平均所定労働時間」に関する社内勉強会を実施しました
こんにちは！福岡市にありますDIG社会保険労務士法人（旧：社会保険労務士法人アーリークロス）です。弊社では、定期的に勉強会を実施しています。今回は、労働時間の見直しに関する対応が増える時期に合わせて、「36協定と月平均所 […]
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2026.02.25 年間の勤務カレンダーは必要？労働日数と残業代計算の重要ポイント
はじめに こんにちは。福岡市にありますDIG社会保険労務士法人です。今回は、「年間の勤務カレンダー」について解説いたします。なお、本記事では変形労働時間制やフレックスタイム制を採用している場合を除き、一般的な労働時間制度 […]
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2026.02.19 インターンの雇用保険・社会保険の加入条件とは？労働者性の判断ポイントを解説
はじめに こんにちは！福岡市にありますDIG社会保険労務士法人です。今回は、インターンシップとアルバイトの違い、労働者性の有無、トラブルやリスク、社会保険の加入等保険の注意点について詳しく解説します。 インターンシップは […]
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2026.02.13 「もし、従業員が通勤中に事故に遭ったら」労災保険の適用や手続きについて解説｜DIG社会保険労務士法人
こんにちは。福岡市にありますDIG社会保険労務士法人（旧：社会保険労務士法人アーリークロス）です。 今ではリモートワークが浸透し、基本的に通勤が必要のない方も増えていますが、会社が想定しておくべきことの一つとして、従業員 […]
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2026.02.05 年次有給休暇とは？付与要件や注意点をわかりやすく解説こんにちは。福岡市にありますDIG社会保険労務士法人（旧：社会保険労務士法人アーリークロス）です。今回は、年次有給休暇について、基本的な付与要件から、パート・アルバイトへの適用、年5日の取得義務、管理簿の作成まで、実務で […]
